lnu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Kan kvinnliga personalchefer motverka diskriminering av invandrare?
Växjö University, Faculty of Humanities and Social Sciences, School of Management and Economics. Natinalekonomi och Statistik. (Centrum för arbetsmarknadspolitisk forskning (CAFO) Nationalekonomi och statistik)
Växjö University, Faculty of Humanities and Social Sciences, School of Management and Economics. (Centrum för arbetsmarknadspolitisk forskning CAFO) Nationalekonomi och Statistik)ORCID iD: 0000-0001-9374-3652
2005 (Swedish)In: Ekonomisk Debatt, ISSN 0345-2646, Vol. 33, no 8, p. 72-77Article in journal (Other academic) Published
Abstract [sv]

I denna artikel presenteras resultaten av en experimentell studie om etnisk diskriminering. Undersökningen visar att det främst är infödda män som tenderar att ha ett diskriminerande beteende. I Sverige finns lagstiftning som förbjuder etnisk diskriminering. Vi har också en särskild myndighet – diskrimineringsombudsmannen – som skall motverka etnisk diskriminering. Den presenterade undersökningen kan ge en ny infallsvinkel. Ett sätt att motverka diskriminering av invandrare kan vara att se till att andelen kvinnor som är personalchefer i företag och myndigheter ökar. Frågan om etnisk diskriminering är kanske också en jämställdhetsfråga.

Place, publisher, year, edition, pages
Stockholm: Kristianstads boktryckeri , 2005. Vol. 33, no 8, p. 72-77
National Category
Economics
Research subject
Economy, Economics
Identifiers
URN: urn:nbn:se:vxu:diva-4651OAI: oai:DiVA.org:vxu-4651DiVA, id: diva2:204609
Available from: 2008-01-08 Created: 2008-01-08 Last updated: 2019-02-22Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Other links

http://www.ne.su.se/ed/pdf/33-8-aaje.pdf

Authority records BETA

Ahmed, AliEkberg, Jan

Search in DiVA

By author/editor
Ahmed, AliEkberg, Jan
By organisation
School of Management and Economics
Economics

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 331 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf