lnu.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Grus i maskineriet: en fallstudie om förbättringspotential
Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
2010 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (kandidatexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]

Grus i maskineriet – en fallstudie om förbättringspotential

Växeln AB, a company that provide sales, service and repair of industry gears, has contacted the authors of the essay and asked us to investigate in which areas of the company that has improvement potential. Persistent improvement is a recurring and up-to-date issue that many business leaders not put enough resources on. A big problem in many companies is the issue that there is no comprehensive view and therefore some of the workers tend to not follow the routines that are required for the whole system to work.

The goal with the essay is to give Växeln AB advice on to which areas in the company that have improvement potential.

We have used a qualitative method with mainly semi-structured interviews which has led to an inductive approach. 13 co-workers that work in different areas of Växeln AB have taken part in the interviews. The empiricism lead to the essay being divided in three improvement areas regarding improvement potential: information, communication and handling of suggestions.

The three big areas with improvement potential are all linked together within the whole company. Problems that have been found and categorized are consideration of the entirety, that written routines and goal is not found or poorly followed and that Växeln AB miss a decent way to handle suggestions within the company. By informing and involving all co-workers in the development of the company’s working process we think that Växeln AB can improve.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2010. , s. 58
Nyckelord [sv]
Förbättringsarbeten, förbättringsområden, förbättringspotential
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-8239OAI: oai:DiVA.org:lnu-8239DiVA, id: diva2:349311
Ämne / kurs
Företagsekonomi - Övrigt
Uppsök
samhälle/juridik
Handledare
Tillgänglig från: 2010-09-17 Skapad: 2010-09-06 Senast uppdaterad: 2016-05-10Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(1253 kB)267 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 1253 kBChecksumma SHA-512
847983f5c327baac135d6d04fecec07faddc228252115e513b7e8408cbfd9550b5e5574b874ba01af13956e66319973c97b5bc8d5dc86057f3e88d1a8c0b86e4
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Ekonomihögskolan, ELNU
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 267 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 209 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf