lnu.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Organizational Competence Provision - contributions from systemic perspectives on the management of "people issues"
Växjö universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap, Ekonomihögskolan, EHV.ORCID-id: 0000-0003-2955-4368
2004 (Engelska)Ingår i: 3rd International Conference on Business Informatics Research (BIR-2004) / [ed] Hans Röck, Aachen, 2004Konferensbidrag, Publicerat paper (Refereegranskat)
Ort, förlag, år, upplaga, sidor
Aachen, 2004.
Nationell ämneskategori
Systemvetenskap, informationssystem och informatik med samhällsvetenskaplig inriktning
Forskningsämne
Data- och informationsvetenskap, Informatik
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-31236ISBN: 3-8322-3251-6 (tryckt)OAI: oai:DiVA.org:lnu-31236DiVA, id: diva2:678378
Konferens
Business Informatics Research
Tillgänglig från: 2013-12-11 Skapad: 2013-12-11 Senast uppdaterad: 2015-08-07Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

Fulltext saknas i DiVA

Personposter BETA

Sterner, Håkan

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Sterner, Håkan
Av organisationen
Ekonomihögskolan, EHV
Systemvetenskap, informationssystem och informatik med samhällsvetenskaplig inriktning

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar

isbn
urn-nbn

Altmetricpoäng

isbn
urn-nbn
Totalt: 65 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf