lnu.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Verksamma lärare och yrkesmotivation: En kvalitativ studie om vad lärare upplever som motiverande till att stanna kvar i yrket
Linnéuniversitetet, Fakulteten för Hälso- och livsvetenskap (FHL), Institutionen för psykologi (PSY).
Linnéuniversitetet, Fakulteten för Hälso- och livsvetenskap (FHL), Institutionen för psykologi (PSY).
2019 (Svenska)Självständigt arbete på grundnivå (yrkesexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)Alternativ titel
Active teachers and job retention : A qualitative study of what teachers perceive as motivating to stay in the profession (Engelska)
Abstract [sv]

Syftet med den här studien var att undersöka vad som upplevs som motiverande för att lärare ska stanna i yrket. Detta har undersökts med hjälp av en kvalitativ metod där semistrukturerade intervjuer har använts. I studien medverkade åtta gymnasielärare från södra Sverige och alla delade med sig av sina egna upplevelser av sin yrkesmotivation. Enligt tidigare forskning har det identifierats tre huvudkategorier av motivation, nämligen yttre, inre och altruistisk motivation. Dessa omfattar i sin tur motivationer som bland annat relationer, egen utveckling och att hjälpa andra. De åtta intervjuer som genomförts har transkriberats och noga analyserats i form av kodning och tolkning av text. Detta för att eftersträva hög validitet och att konfidentialiteten i studien bevaras. Med hjälp av Burnards (1991) tematiska analysmetod har studiens resultat analyserats. Resultatet visade att relationer till kollegor och elever samt att hjälpa andra upplevdes som primära motivationer. I resultatet återfanns alla tre motivationer i yrket, däribland fanns kategorier såsom kollegor, arbetsmiljö, intresse för ämnet och elevers utveckling. Resultatet kan möjligtvis vara till hjälp för skolor i Sverige för att öka motivationen hos lärare, vilket kan öka chanserna till deras kvarhållning i yrket.

Abstract [en]

The purpose of this study was to investigate what is perceived as motivating for teachers to stay in the profession. This has been investigated with the help of a qualitative method in which semi-structured interviews have been used. In the study, eight high school teachers from southern Sweden participated and all shared their own experiences about what motivates them in the profession. According to previous research, three main categories of motivation have been identified, such as external, internal and altruistic motivation. These in turn includes relationships, own development and helping others. The eight interviews that have been conducted have also been transcribed and carefully analyzed in the form of coding and interpretation of text. Thus to strive for high validity and to maintain the confidentiality of the study. With the help of Burnards (1991) thematic analysis method the study results have been analyzes. The result of the study is on one hand that the relationships with the colleagues and students as well as helping others were perceived as primary motivations. On the other that the result included all three motivations in the profession, such as colleagues, work environment, interest in the subject and student development. Furthermore, the result may be helpful for schools in Sweden to increase the motivation of teachers, which can increase the chances of their retention in the profession.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2019. , s. 40
Nyckelord [en]
Motivation, teachers, retention
Nyckelord [sv]
Motivation, lärare, kvarhållning
Nationell ämneskategori
Psykologi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-80238OAI: oai:DiVA.org:lnu-80238DiVA, id: diva2:1286049
Ämne / kurs
Psykologi
Utbildningsprogram
Lärarprogrammet, Ämneslärarprogrammet med inriktning mot arbete i gymnasieskolan, 300/330 hp
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2019-02-11 Skapad: 2019-02-05 Senast uppdaterad: 2019-02-11Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(465 kB)82 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 465 kBChecksumma SHA-512
33977f0999427fabff6e64baf7d0e068fcabb0c966500bec7bf521dd426fd4bbf5ea88749152bbcfd3c58e4667c6c1bc07618a0335a8d3a1edbd0ef347103190
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Sök vidare i DiVA

Av författaren/redaktören
Bajrami, BledarHallberg, Simon
Av organisationen
Institutionen för psykologi (PSY)
Psykologi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 82 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 458 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf