lnu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Uppsägning från arbetsgivarens sida i Sverige och Ryssland: en komparativ studie
Växjö University, Faculty of Humanities and Social Sciences, School of Management and Economics.
2009 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

I denna uppsats undersöks vilka skillnader och likheter som finns mellan svensk och rysk arbetslagstiftning och rättsläget gällande uppsägningar från arbetsgivarens sida. Studien omfattar tre viktiga moment när arbetsgivarens frihet begränsas i ett uppsägningsförfarande. Med dessa moment avses de villkor som måste iakttas för att en arbetsgivare ska kunna säga upp en eller flera arbetstagare, de procedurregler som gäller inför en uppsägning och de formerna av anställningsskydd som garanteras arbetstagarna i samband med en uppsägning.

 

Slutsatsen av undersökningen är att svensk och rysk arbetsrätt visar upp flera gemensamma drag och att dessa beror på att ländernas regleringar utgått från samma minimikrav i ILO:s konventioner. Studien visar också på betydande olikheter. Exempelvis saknar några av de regler som utgör själva kärnan i det svenska anställningsskyddet vid uppsägningar någon motsvarighet i rysk arbetsrättslagstiftning.

 

Dessutom bidrar den brist på enhetlig reglering i den ryska lagstiftningen att skillnader i fråga om anställningsskydd uppstår till nackdel för arbetstagare. I förhållande till svensk arbetslagstiftning är därmed den ryska arbetslagstiftningen sämre ur arbetstagarsynpunkt.

Place, publisher, year, edition, pages
2009. , p. 51
National Category
Law (excluding Law and Society)
Identifiers
URN: urn:nbn:se:vxu:diva-5082OAI: oai:DiVA.org:vxu-5082DiVA, id: diva2:211772
Presentation
2009-03-23, Växjö universitet, 351 95 Växjö, Växjö, 10:00 (Swedish)
Uppsok
samhälle/juridik
Supervisors
Examiners
Available from: 2009-04-21 Created: 2009-04-17 Last updated: 2010-03-10Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(474 kB)1189 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 474 kBChecksum SHA-512
f0010f3c8d33c5b01b17a42a3eef36d2e057de7b014154d238dc71286955e9e121185868173fca6c032062476fdded254e7be19082521f18539549dd1714560d
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
School of Management and Economics
Law (excluding Law and Society)

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 1189 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 666 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf