lnu.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Kreativitet och ledarskap: -På Länssjukhuset i Kalmar
Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
2011 (Svenska)Självständigt arbete på avancerad nivå (magisterexamen), 10 poäng / 15 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [sv]

Syfte: Syftet är begreppsutvecklande där vi vill öka kunskapen om hur en

verksamhet som kännetecknas av hierarki och standardisering är kopplat

till kreativitetsbegreppet. Detta genom att studera ledarskapets och

kreativitetens betydelse för, och relation till, varandra i en

professionsbyråkrati.

Metodik: Vi har använt oss av deduktiv ansats och en kvalitativ

undersökningsmetod. Vi har utfört sex kvalitativa, semi-strukturerade

intervjuer med olika chefer på Länssjukhuset i Kalmar samt elva stycken

intervjuer med medarbetare till dessa chefer.

Resultat: Vi har upptäckt att andra termer tillgives samma innebörd som

kreativitetsbegreppet på Länssjukhuset i Kalmar. Istället för kreativitet

används utveckling och förbättringsarbete, något som ständigt är i fokus.

Ledarskapet försvåras av sin uppgift att skapa ett klimat där idéer från

medarbetare uppmuntras och tas om hand. Ledarna på Länssjukhuset i

Kalmar måste bland annat driva ett lyhört och synligt ledarskap för att

kunna få medarbetarna att vara kreativa. Slutsatsen är att Länssjukhuset

eftersom de arbetar för att främja kreativitet kan ses som väl så kreativa i

jämförelse med verksamheter av andra slag, men att de själva inte

använder dessa begrepp.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2011. , s. 65
Nyckelord [sv]
kreativitet, ledarskap, hierarki, sjukhus, proffesionsbyråkrati
Nationell ämneskategori
Företagsekonomi
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-13881OAI: oai:DiVA.org:lnu-13881DiVA, id: diva2:436528
Ämne / kurs
Företagsekonomi - Organisation Ledarskap
Utbildningsprogram
Ledarskap - kreativt, innovativt och entreprenöriellt, magisterprogram, 60 hp
Uppsök
samhälle/juridik
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2011-08-24 Skapad: 2011-08-23 Senast uppdaterad: 2011-08-24Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(1125 kB)1120 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 1125 kBChecksumma SHA-512
c865f54f3fbebb2305cf2f1f0ea0539ea23297b1f32bbe46d98c7c2b033e13003be15fbed09b21a86edd58f0a2ec3e083bf4dffc773df9aa8e539e28cafda7fc
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Ekonomihögskolan, ELNU
Företagsekonomi

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 1120 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 1232 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf