lnu.sePublikationer
Ändra sökning
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Self-determination theory: The roles of emotion and trait mindfulness in motivation
Linnéuniversitetet, Fakulteten för Hälso- och livsvetenskap (FHL), Institutionen för psykologi (PSY).
2016 (Engelska)Självständigt arbete på avancerad nivå (masterexamen), 80 poäng / 120 hpStudentuppsats (Examensarbete)
Abstract [en]

Within the framework of Self-determination theory, influences of emotions on motivation are largely neglected. And when considering the recent findings that mindfulness is associated with emotional management, it is unknown how mindfulness may buffer emotions in relation to autonomous and controlled motivations. The present study examined the relationship between the two dimensions of emotion (i.e., pleasantness and arousal) and relative autonomous-oriented motivation, and the moderation effect of trait mindfulness on such relationship. A hundred and seventy-one students of a Swedish university participated in the survey. It was found that pleasantness, arousal and trait mindfulness were correlated positively with relative autonomous-oriented motivation, and that trait mindfulness moderated the relationship between pleasantness and the motivation. The findings suggest that pleasant and arousal emotions, and dispositional mindfulness may have positive effects on autonomous motivation.

Ort, förlag, år, upplaga, sidor
2016. , s. 21
Nyckelord [en]
Self-determination theory, autonomous motivation, controlled motivation, emotion, mindfulness
Nationell ämneskategori
Psykologi (exklusive tillämpad psykologi)
Identifikatorer
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-53216OAI: oai:DiVA.org:lnu-53216DiVA, id: diva2:934867
Utbildningsprogram
Psykologi, arbets- och organisationspsykologi, masterprogram, 120 hp
Presentation
, Linnaeus University (Engelska)
Handledare
Examinatorer
Tillgänglig från: 2016-06-13 Skapad: 2016-06-09 Senast uppdaterad: 2016-06-13Bibliografiskt granskad

Open Access i DiVA

fulltext(683 kB)2392 nedladdningar
Filinformation
Filnamn FULLTEXT01.pdfFilstorlek 683 kBChecksumma SHA-512
52d9154e34ef80734536946caad025dbd918a00c23bb76531b3dca616be29e28da97dc922db99f3a114664ddd8c34d9025506ca599993929f48f8656e93597b3
Typ fulltextMimetyp application/pdf

Av organisationen
Institutionen för psykologi (PSY)
Psykologi (exklusive tillämpad psykologi)

Sök vidare utanför DiVA

GoogleGoogle Scholar
Totalt: 2392 nedladdningar
Antalet nedladdningar är summan av nedladdningar för alla fulltexter. Det kan inkludera t.ex tidigare versioner som nu inte längre är tillgängliga.

urn-nbn

Altmetricpoäng

urn-nbn
Totalt: 1169 träffar
RefereraExporteraLänk till posten
Permanent länk

Direktlänk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf