lnu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Vägen är mödan värd: Den digitala transformationens påverkan på organisationer
Linnaeus University, School of Business and Economics, Department of Organisation and Entrepreneurship.
Linnaeus University, School of Business and Economics, Department of Organisation and Entrepreneurship.
2017 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Problemformulering: Hur påverkas organisationer vid digitala transformationer? 

Syfte: Uppsatsens primära syfte är att redogöra för hur en digital transformation har påverkat organisationers affärsmodeller samt påverkat verksamheters användande av strategier. Vi ämnar även att undersöka varför organisationer genomgick en digital transformation och vad som önskades att uppnås med förändringen. 

Metod: En kvalitativ datainsamling med en deduktiv ansats. Det empiriska materialet samlades in via strukturerade intervjuer på respondenternas arbetsplatser. 

Slutsats: Studien påvisar att organisationerna efter en digital transformation har kunnat skapa ett högre värde genom kostnadsminimering och effektivisering genom användning av mindre medel. Studien visar även att organisationsförändringen förändrar en verksamhet från grunden eftersom nya strukturer och system tillämpas samt delvis påverkar affärsmodeller. Det är därför av vikt att ha en digital strategi, en handlingsplan och mål för förändringsprocessen. 

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , p. 57
Keywords [en]
Digital transformation, business model, business model transformation, digital business strategy
Keywords [sv]
Digital transformation, digital strategi, affärsmodell, strategi, digitalisering, organisationsförändring, affärsmodellcanvas
National Category
Business Administration
Identifiers
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-64462OAI: oai:DiVA.org:lnu-64462DiVA, id: diva2:1102593
Subject / course
Business Administration - Organization Leadership
Educational program
Human Resource Management - Personnel Management and Organisational Development, 180 credits
Supervisors
Examiners
Available from: 2017-06-21 Created: 2017-05-29 Last updated: 2017-06-21Bibliographically approved

Open Access in DiVA

Vägen är mödan värd(917 kB)421 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 917 kBChecksum SHA-512
f840e87216de20f59ce301527c73cfc4a04f727b46cacf9e643aedbbca2f6570817f40fcfce9fe4b3c2369b1e4e07eeac744dfd07388341e28f901ae271b9767
Type fulltextMimetype application/pdf

Search in DiVA

By author/editor
Bengtsson, JohannaGustafsson, Jinya
By organisation
Department of Organisation and Entrepreneurship
Business Administration

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 421 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 1435 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf