lnu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Motivationsfaktorer till utveckling i arbetet: En kvalitativ undersökning ur ett medarbetarperspektiv inom kriminalvården
Linnaeus University, Faculty of Social Sciences, Department of pedagogy.
2017 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Motivational factors to growth in the workplace : A qualitative study from an employee perspective in the field of Swedish Prison and Probation Service (English)
Abstract [sv]

Denna studie belyser vilka motivationsfaktorer till lärande som existerar sett utifrån ett medarbetarperspektiv. Studien utgår från ett hermeneutiskt perspektiv och en kvalitativ ansats för insamlandet av den empiriska datan. Sex intervjuer utfördes med medarbetare som arbetar inom den slutna tvångsvården. Herzbergs tvåfaktorteori och Self-Determination Theory används som motivationsteorier i analys och tolkning av datan och resultatet diskuteras i sammanhang av tidigare utförd forskning. Resultatet av denna studie delar till stor del de resultat som tidigare utförd forskning har kommit fram till. I synnerhet visar resultatet av denna studie att en upplevd meningsfullhet är en central faktor för hur medarbetare kan motiveras till att lära sig och utveckla deras kompetens inom arbetet.

Place, publisher, year, edition, pages
2017. , 27 p.
Keyword [sv]
motivation, inre motivationsfaktorer, yttre motivationsfaktorer, lärade, kompetensutveckling, tvåfaktorteori, self-determination theory
National Category
Work Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-64990OAI: oai:DiVA.org:lnu-64990DiVA: diva2:1108649
Subject / course
Labour Market Economics and Human Resource Management
Supervisors
Examiners
Available from: 2017-06-28 Created: 2017-06-12 Last updated: 2017-06-28Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text

Search in DiVA

By author/editor
Karlsson, Stefan
By organisation
Department of pedagogy
Work Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 23 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf