lnu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Förändringsarbete i förskola: En kvalitativ studie av kommunala verksamheter
Linnaeus University, Faculty of Social Sciences, Department of Pedagogy and Learning.
2018 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesisAlternative title
Workplace alteration in preschool : - a qualitative study of municipal organizations (English)
Abstract [sv]

Denna studie handlar om ledarens erfarenhet av förändringsarbete i förskolan. Undersökningen tar reda på förskolechefens syn på medarbetarnas delaktighet i förändringen samt vilka faktorer som påverkar genomförandet med anknytning till medarbetarnas lärande och utveckling. En kvalitativ metod har använts där sex stycken förskolechefer i intervju har berättat om sina erfarenheter. Resultatet visar att medarbetarna behöver förstå och se meningen med förändringen, dess syfte och mål för att kunna verkställa själva genomförandeprocessen. Faktorer som påverkar medarbetarnas engagemang i förändringsprocessen är kommunikation, känsla av delaktighet och samarbete. Det framkommer att ledaren har en betydande roll i förändringsarbete. Förskolechefen behöver skapa förutsättningar både ekonomiska och organisatoriska för att medarbetarna ska kunna fullfölja förändringen.

Place, publisher, year, edition, pages
2018. , p. 26
Keywords [en]
organisation development, organizational change, resistance, alteration, workplace change, lifelong learning, transformation
Keywords [sv]
organisationsutveckling, förändringsarbete, delaktighet, motstånd
National Category
Social Sciences
Identifiers
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-70469OAI: oai:DiVA.org:lnu-70469DiVA, id: diva2:1180014
Subject / course
Labour Market Economics and Human Resource Management
Supervisors
Examiners
Available from: 2018-02-08 Created: 2018-02-04 Last updated: 2018-02-08Bibliographically approved

Open Access in DiVA

fulltext(696 kB)36 downloads
File information
File name FULLTEXT01.pdfFile size 696 kBChecksum SHA-512
94be5f001a4d7f4b8bed49992f494a462b411125cac2de777046371fb1dc0bd0f77bbd1c0b6a9871e829fac6c19cc7a82e53bbf5d44fc197f64f704573821ac5
Type fulltextMimetype application/pdf

By organisation
Department of Pedagogy and Learning
Social Sciences

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar
Total: 36 downloads
The number of downloads is the sum of all downloads of full texts. It may include eg previous versions that are now no longer available

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 111 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf