lnu.sePublications
Change search
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Ett roterande arbetsliv: En intervjustudie om allmänsjuksköterskans upplevelse av sitt arbetsliv vid skiftarbete.
Linnaeus University, Faculty of Health and Life Sciences, Department of Health and Caring Sciences.
Linnaeus University, Faculty of Health and Life Sciences, Department of Health and Caring Sciences.
2018 (Swedish)Independent thesis Basic level (degree of Bachelor), 10 credits / 15 HE creditsStudent thesis
Abstract [sv]

Bakgrund: Skiftarbete är vanligt inom sjuksköterskeyrket. Skiftarbete har visats kunna inverka på dygnsrytmen och därmed leda till en hälsopåverkan hos sjuksköterskan som påverkar hens arbetsliv.

Metod: Sju semistrukturerade kvalitativa intervjuer genomfördes på ett sjukhus i södra Sverige. Intervjuerna genomfördes under höstterminen år 2017. Analysen utfördes enligt Lundman och Hällgren Graneheims manifesta innehållsanalys.

Syfte: Syftet var att belysa allmänsjuksköterskans upplevelser av arbetslivet vid skiftarbete.

Resultat: Skiftarbetet upplevdes ge en positiv påverkan på vårdrelationen mellan sjuksköterskan och patienten samt en god variation av arbetsuppgifter och medarbetare. Schemaläggningen var uppskattad. Informanterna beskrev svårigheter att få tillräcklig återhämtning och en negativ hälsopåverkan. Ytterligare beskrevs försök att övervinna tröttheten från skiftarbetet för att minska dess inverkan på arbetet. Andra upplevelser var att skiftarbete kunde orsaka en minskad motivation, försämrad uppmärksamhet och försvårad kommunikation på arbetet vilka kunde försvåra arbetet för sjuksköterskan och även leda till en försämrad omvårdnad.

Slutsatser: Det roterande skiftarbetets schemaläggning verkar uppskattas samtidigt som den kan upplevas krävande, orsaka ohälsa och en minskad motivation hos sjuksköterskan. Skillnader i upplevelse kan bero på en varierande flexibilitet hos sjuksköterskan. Möjligheten till schemaanpassning kan upplevas positivt men kan även minska positiva effekter från skiftarbetet. Både minskad motivation och ohälsa hos sjuksköterskan kan påverka vårdkvaliteten negativt.

Place, publisher, year, edition, pages
2018. , p. 34
Keywords [sv]
Arbetsliv, Hälsa, Sjuksköterska, Skiftarbete.
National Category
Nursing
Identifiers
URN: urn:nbn:se:lnu:diva-78226OAI: oai:DiVA.org:lnu-78226DiVA, id: diva2:1254666
Subject / course
Vårdvetenskap
Educational program
Nursing Programme, 180 hp
Supervisors
Examiners
Available from: 2018-10-11 Created: 2018-10-09 Last updated: 2018-10-11Bibliographically approved

Open Access in DiVA

No full text in DiVA

Search in DiVA

By author/editor
Carlsén, BeatriceAbrahamsson, Sara
By organisation
Department of Health and Caring Sciences
Nursing

Search outside of DiVA

GoogleGoogle Scholar

urn-nbn

Altmetric score

urn-nbn
Total: 53 hits
CiteExportLink to record
Permanent link

Direct link
Cite
Citation style
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Other style
More styles
Language
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Other locale
More languages
Output format
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf