Det är troligt att företag agerar innan en lagstiftning träder i kraft. Om hänsyn inte tas till förväntningseffekterna kan en felaktig effekt av lagen skattas. Vi visar att förväntningseffekterna av en kvoteringslag gällande svenska börsbolagsstyrelser inte var försumbara, varken mätt som förändring i antalet kvinnliga ledamöter eller som förändring av t ex vinsten. Vi argumenterar för att vårt resultat innebär att summan av förväntningseffekten och effekten av den tvingan de lagstiftningen skulle kunna vara noll med avseende på börsbolagens vinst. Därmed motsäger våra resultat varken de senaste effektutvärderingarna av den totala effekten av den norska lagstiftningen eller de något äldre studierna.