Den sociala stratifikationen på arbetsmarknaden reproduceras i hög grad genom sociala representationer och stereotyper av lämpliga och typiska utövare av olika yrken. Möjligheten att förändra den segregerade arbetsmarknaden påverkas därför av hur yrken skildras i exempelvis vägledningsmaterial. I artikeln granskas Arbetsförmedlingens yrkesbeskrivningar och vi visar hur materialet såväl upprätthåller som bryter mot yrkesmässiga stereotyper utifrån genus, klass och etnicitet.