Avsikten med uppsatsen har varit att ur ett arbetskraftsinvandringsperspektiv nå en
fördjupad kunskap och förståelse kring arbetskraftsinvandringen till Sverige med
särskilt fokus på rekryteringen av utländsk arbetskraft till Svenska Gummifabrik AB
åren 1962-1973, samt att utröna vilka effekter denna arbetskraftsinvandring har haft
på samhället Gislaved.
Jag har genomfört fyra öppna intervjuer med jugoslaviska arbetskraftsinvandrare från
denna period och sedan jämfört de tankar jag tagit del av med relevanta källor samt
litteratur om arbetskraftsinvandringens betydelse. Det gav mig förutsättningar att se
hur den rekryterade arbetskraftsinvandrarens berättelser förhåller sig till allmänt
accepterad litteratur i ämnet. Jag kan därigenom se om förhållandet skiljer sig på
lokal och nationell nivå.
Studien har resulterat i en ökad kunskap om hur arbetskraftsinvandringen har gått till
och motiverats av Gummifabriken när arbetskraftsbehovet var som störst. Detta har
jag genomfört med hjälp av bevarat arkivmaterial, litteraturstudier samt de
djupintervjuer som genomförts. Undersökningens resultat visar att de invandrades
tankar väl stämmer överens med de källor samt litteratur jag presenterar och
undersökningen ger en förstärkt bild av redan skriven litteratur i ämnet. Kunskap som
tillskrivs i undersökningen är en förstärkt bild av Gummifabrikens roll i att utveckla
samhället Gislaved, något som inte hade gått utan arbetskraftsinvandringen.
2010. , p. 71
Jugoslavien, arbetskraftsinvandring, fackförening, migration, arbetskraftsavtal, Gislaved.