lnu.sePublikationer
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
1234 1 - 50 av 166
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1. Ahmed, Ali
    et al.
    Aldén, Lina
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Are gay men and lesbians discriminated against in the hiring process?2013Ingår i: Southern Economic Journal, ISSN 0038-4038, E-ISSN 2325-8012, Vol. 79, nr 3, s. 565-585Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This article presents the first field experiment on sexual orientation discrimination in the hiring process in the Swedish labor market. Job applications were sent to about 4000 employers in 10 different occupations in Sweden. Gender and sexual orientation were randomly assigned to applications. The results show that sexual orientation discrimination exists in the Swedish labor market. The discrimination against the gay male applicant and the lesbian applicant varied across different occupations and appears to be concentrated in the private sector. The results also show that the gay male applicant was discriminated against in typical male-dominated occupations, whereas the lesbian applicant was discriminated against in typical female-dominated occupations. Theoretical implications are discussed

  • 2.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Linköping University, Sweden;Swedish Collegium for Advanced Study, Sweden.
    Aldén, Lina
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Perceptions of gay, lesbian, and heterosexual domestic violence among undergraduates in Sweden2013Ingår i: International Journal of Conflict and Violence, ISSN 1864-1385, E-ISSN 1864-1385, Vol. 7, nr 2, s. 249-260Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    An experimental study of perceptions about gay, lesbian, and heterosexual domestic violence in Sweden. Undergraduate students (N = 1009) read one of eight fictitious scenarios of domestic violence in married couple relationships, where sexual orientation, sex of victim and batterer, and severity of violence were varied. Perceptions of seriousness of the described incident and attitudes toward women, gays and lesbians were measured. Domestic violence was perceived as more serious in cases where: the respondent was a woman, the batterer was a man, the victim was a woman, or the battering was severe. Wife-battering in a heterosexual relationship was considered the most serious case in both the less and more severe battering scenario. Where battering was less severe, domestic violence in gay and lesbian relationships was perceived as more serious than heterosexual husband-battering; this difference disappeared in the severe battering scenario. Negative attitudes toward gays, lesbians, and women were associated with less concern about domestic violence in all types of relationships. The findings suggest that stereotypes about gays, lesbians, and women affect perceptions of domestic violence, but mainly when violence is less severe.

  • 3. Ahmed, Ali
    et al.
    Aldén, Lina
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Sexual orientation and full-time monthly earnings, by public and private sector: Evidence from Swedish register data2013Ingår i: Review of Economics of the Household, ISSN 1569-5239, E-ISSN 1573-7152, Vol. 11, nr 1, s. 83-108Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    In this paper we explore annual earnings as well as full-time monthlyearnings differentials resulting from sexual orientation. We observe that gay malesare at an earnings disadvantage compared to male heterosexuals regardless of whichearnings measure we use. This earnings disadvantage is found to be larger when wecompare gay and heterosexual males who are working full-time. In addition, thedisadvantage is larger in the private than in the public sector. Lesbians, however,earn more than heterosexual females. This earnings advantage is considerablysmaller when we study full-time monthly rather than annual earnings but an earningsadvantage for lesbians at the top of the earnings distribution is documentedregardless of which earnings measure we use. In addition, lesbians are doing betterthan female heterosexuals in the public sector. To sum up, the results indicate thatgay males face obstacles on the labor market that hinder them from reaching toplevelpositions and high earnings. The earnings advantage observed for lesbians islikely to stem from the fact that lesbians devote more time to market work thanheterosexual females.

  • 4.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Andersson, Lina (current name Aldén, Lina)
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Are homosexuals discriminated against in the hiring process?2012Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This paper presents the first field experiment on sexual orientation discrimination in the hiring process in the Swedish labor market. Job applications were sent to about 4,000 employers in 10 different occupations in Sweden. Gender and sexual orientation were randomly assigned to applications. The results show that sexual orientation discrimination exists in the Swedish labor market. The discrimination against gays and lesbian varies across different occupations and appears only in the private sector. The results also seem to suggest a new dimension of traditional gender roles; the gay applicant was discriminated against in typical male-dominated occupations whereas the lesbian applicant was discriminated against in typical female-dominated occupations. Thus, the results suggest that gays to some extent face the same obstacles on the labor market as heterosexual women.

  • 5.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Växjö universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap, Ekonomihögskolan, EHV. Nationalekonomi och statistik.
    Andersson, Lina (current name Aldén, Lina)
    Växjö universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap, Ekonomihögskolan, EHV. Nationalekonomi och statistik.
    Hammarstedt, Mats
    Växjö universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap, Ekonomihögskolan, EHV. Nationalekonomi och statistik.
    Are lesbians discriminated against in the rental housing market? Evidence from a correspondence testing experiment2008Ingår i: Journal of Housing Economics, ISSN 1051-1377, E-ISSN 1096-0791, Vol. 17, nr 3, s. 234-238Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This paper presents a field experiment, conducted over the Internet, studying possible discrimination against lesbians in the rental housing market in Sweden. We let two fictitious couples, one heterosexual and one lesbian, apply for vacant rental apartments advertised by landlords on the Internet. We then investigated whether there were differences between the couples in the number of received call-backs, invitations to further contact, and invitations to immediate showings. Our findings show no indication of differential treatment of lesbians by landlords. A discussion relating to earlier findings is provided.

     

  • 6.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Andersson, Lina (current name Aldén, Lina)
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Can discrimination in the housing market be reduced by increasing the information about the applicants?2010Ingår i: Land Economics, ISSN 0023-7639, E-ISSN 1543-8325, Vol. 86, nr 1, s. 79-90Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [no]

    We investigate how increasing the information about applicantsaffects discrimination in the rental housing market. We letfour fictitious applicants, two with typical Arab/Muslim namesand two with typical Swedish names, use application letterscontaining different amounts of information to apply for apartmentsover the Internet in Sweden. The Arab/Muslim applicants receivedfewer responses from the landlords than did the Swedish applicants.All of the applicants gained by providing more information aboutthemselves, but the amount of discrimination against the Arab/Muslimapplicants remained unchanged, indicating that increasing theamount of information about the applicants will not reduce discrimination

  • 7.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Andersson, Lina (current name Aldén, Lina)
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Diskriminering mot -icke-heterosexuella i anställningssituationen2011Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 8.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Andersson, Lina (current name Aldén, Lina)
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Does age matter for employability? A field experiment on ageism in the Swedish labor market2012Ingår i: Applied Economics Letters, ISSN 1350-4851, E-ISSN 1466-4291, Vol. 19, nr 4, s. 403-406Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 9.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Andersson, Lina (current name Aldén, Lina)
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Earnings differentials due to sexual orientation: A look at some possible explanations2012Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Previous research has documented earnings differentials due to sexual orientation. In this paper we take a closer look at such differentials and the explanations for them. By studying yearly earnings as well as full-time monthly earnings, we are able to observe the extent to which the earnings disadvantage that is often observed for homosexual males and the earnings advantage often observed for homosexual females remain when we control for factors such as their number of hours worked. Our results suggest that male homosexuals are also at an earnings disadvantage compared to male heterosexuals after controlling for number of hours worked. This disadvantage is larger at the top than at the bottom of the earnings distribution. However, for females the earnings differential is considerably smaller when we study full-time monthly earnings than when we study yearly earnings. Thus, the results indicate that male homosexuals face obstacles on the labour market that hinder them from reaching top-level positions and high earnings levels; the earnings advantage often observed for homosexual females in previous research is more likely to stem from the fact that female homosexuals devote more time to market labour than heterosexual females do.

  • 10.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Växjö universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap, Ekonomihögskolan, EHV.
    Andersson, Lina (current name Aldén, Lina)
    Växjö universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap, Ekonomihögskolan, EHV.
    Hammarstedt, Mats
    Växjö universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap, Ekonomihögskolan, EHV.
    Ethnic discrimination in the market place of small business transfers2009Ingår i: Economics Bulletin, ISSN 1545-2921, E-ISSN 1545-2921, Vol. 29, nr 4, s. 3050-3058Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This paper presents the first field experiment regarding ethnic discrimination in the market place of small business transfers. We let two fictitious prospective buyers, one with a typical Swedish name and one with a typical Arab/Muslim name, respond to advertisements of small business transfers on the Internet in Sweden. We then recorded the number contacts achieved by each fictitious buyer with sellers. We found that sellers discriminated against the buyer with an Arab/Muslim name in the sense that the buyer with an Arab/Muslim name obtained fewer contacts with sellers than did the buyer with a Swedish name.

  • 11.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Andersson, Lina (current name Aldén, Lina)
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Homosexuella diskrimineras i traditionella yrken2011Ingår i: Svenska Dagbladet (Opinion), ISSN 1101-2412, nr 20 marsArtikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 12.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Andersson, Lina (current name Aldén, Lina)
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Inter- and intra-household earnings differentials among homosexual and heterosexual couples2011Ingår i: British Journal of Industrial Relations, ISSN 0007-1080, E-ISSN 1467-8543, Vol. 49, nr s2, s. s258-s278Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    We present earnings differentials between homosexuals and heterosexuals. In line with previous research, we find that gay males earn less than heterosexual males, and that lesbians earn more than heterosexual females. However, when combining the individuals into households, our results are strikingly different: very small earnings differentials between gay households and heterosexual households are found. Lesbian households earn considerably less. The largest earnings inequalities between spouses are found among gay males followed by heterosexuals. Studying sexual orientation and earnings is complex, and household earnings have to be taken into consideration when conclusions are drawn.

  • 13.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Andersson, Lina (current name Aldén, Lina)
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Perceptions of gay, lesbian, and heterosexual domestic violence among undergraduates in Sweden2012Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This paper presents an experimental study of perceptions about gay, lesbian, and heterosexual domestic violence in Sweden. More than 1,000 participants were asked to read one out of eight possible fictitious scenarios of domestic violence in married couple relationships and subsequently respond to a questionnaire. Sexual orientation, victims’ and batterers’ gender, and severity of the violence varied across the different scenarios. The clearest result of this study was that participants perceived domestic violence to be significantly more serious when a man battered his wife than in any other case (i.e., when a woman battered her husband, when a gay man battered his husband, or when a lesbian woman battered her wife). In all types of relationships, participants matched their perceptions of domestic violence to the level of severity of the violence and participants with more negative attitudes toward women perceived domestic violence as less serious. Female participants were more concerned about lesbian domestic violence than male participants. Attitudes toward gays and lesbians mattered little for the perceptions of domestic violence.

  • 14.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Andersson, Lina (current name Aldén, Lina)
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Sexual orientation and occupational rank2011Ingår i: Economics Bulletin, ISSN 1545-2921, E-ISSN 1545-2921, Vol. 31, nr 3, s. 2422-2433Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This paper presents a study of differences in occupational rank between gay and heterosexual males as well as between lesbian and heterosexual females. We estimate different specifications of an ordered probit model on register data from Sweden. Our data consist of married heterosexual men and women and homosexual men and women living in civil unions. We find that homosexual men have a lower probability of working in a profession demanding a longer university education or a management profession than heterosexual men. In contrast, we find that homosexual women are more likely than heterosexual women to work in such professions.

  • 15.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Andersson, Lina (current name Aldén, Lina)
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Sexual prejudice and labor market outcomes of gays and lesbians2012Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 16.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Linköping University, Sweden.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS). Research Institute of Industrial Economics (IFN), Sweden.
    Are people fuzzy about who they work with?: An experimental test of Becker’s coworker discrimination hypothesis2019Ingår i: The Social science journal (Fort Collins), ISSN 0362-3319, E-ISSN 1873-5355Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    We used an experiment to investigate whether people’s decisions over employment opportunities are affected by the ethnicity and sex of their potential future coworkers. University students (N = 1,406) were asked to state the lowest hourly wage rate at which they would be willing to accept a job on a campus food truck, where they would work alongside the food truck owner. The ethnicity and sex of the food truck owners were randomized across participants. Results showed no signs of coworker prejudice in terms of the probability of being interested in the job and reservation wage.

  • 17.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Växjö universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap, Ekonomihögskolan, EHV. Natinalekonomi och Statistik.
    Hammarstedt, Mats
    Växjö universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap, Ekonomihögskolan, EHV. Natinalekonomi och Statistik.
    Bostadssökande invandrare nobbas åtta gånger av tio2007Ingår i: Dagens Nyheter: DN Debatt, Vol. 11, nr 76, s. 6-Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 18.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Linköping University.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Customer discrimination in the fast food market?: experimental evidence from a Swedish university campus2018Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This paper studies customer discrimination against fictive male and female food truck owners with Arabic names on a Swedish University campus using a web-based experiment. Students at a Swedish university campus were asked to participate in a market survey and state if they think it is a good idea to have a food truck establishment on the campus. Further, they were also asked about their own beliefs, and their beliefs about others’ willingness to pay for a baguette and a kebab sold by the food truck on the campus. Four names—one male Swede, one female Swede, one male Arab, and one female Arab—were randomly assigned to the food truck. We found no evidence of customer discrimination against food truck owners with Arabic names. In fact, the respondents were slightly more positive to a food truck establishment run by an Arabic male than by a Swedish male. We conclude that our results are representative in an environment with relatively young and highly educated customers and that customer discrimination may vary across different markets. More research in this area is needed.

  • 19.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Växjö universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap, Ekonomihögskolan, EHV.
    Hammarstedt, Mats
    Växjö universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap, Ekonomihögskolan, EHV.
    Detecting discrimination against homosexuals: Evidence from a field experiment on the Internet2009Ingår i: Economica, ISSN 0013-0427, E-ISSN 1468-0335, Vol. 76, nr 303, s. 588-597Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This paper presents the first field experiment studying discrimination against homosexuals on the housing market. The study is conducted on the rental housing market in Sweden using the internet as a research platform. Two fictitious couples, one heterosexual and one male homosexual, apply for vacant rental apartments advertised by landlords on the internet. Our findings show that homosexual males are discriminated against on the Swedish housing market, since the homosexual couple gets far fewer call-backs and fewer invitations to further contacts and to showings of apartments than the heterosexual couple.

  • 20.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Växjö universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap, Ekonomihögskolan, EHV.
    Hammarstedt, Mats
    Växjö universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap, Ekonomihögskolan, EHV.
    Discrimination in the rental housing market: A field experiment on the Internet2008Ingår i: Journal of Urban Economics, ISSN 0094-1190, E-ISSN 1095-9068, Vol. 64, nr 2, s. 362-372Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This paper presents a field experiment on discrimination in the housing market, using the Internet as a research platform. The procedure involved our creating three fictitious persons with distinctive sounding ethnic and gender names. These individuals applied for vacant rental apartments in Sweden that were advertised by landlords on the Internet. Our findings show that the Arabic/Muslim male received far fewer call backs, enquiries, and showings than the Swedish male. Our observations also indicate that the Swedish female met with less difficulty in terms of finding an apartment than the Swedish male. Thus, based on our findings, we conclude that ethnic, as well as gender discrimination exists in the Swedish rental housing market.

  • 21.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Linköping University.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Diskriminerar kunder utrikes födda företagare? Resultat från ett webb-baserat experiment2018Ingår i: Ekonomisk Debatt, ISSN 0345-2646, Vol. 46, nr 7, s. 25-32Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Vi presenterar resultat från ett experiment utfört på ett universitetscampus.Deltagarna fick se bilder av olika food-trucks och svara på om de tyckte det varen god idé att en food-truck etablerade sig på campusområdet samt ange sinbetalningsvilja för olika varor. Deltagarna i experimentet var mer positivatill en etablering av en food-truck ägd av en man med arabiskt namn än till enetablering av en food-truck ägd av en man med svenskt namn. Resultaten är avintresse för integrationspolitiken, då de visar att egenföretagare med ursprung iMellanöstern inte diskrimineras i en bransch där de ofta är verksamma.

  • 22.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Växjö universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap, Ekonomihögskolan, EHV. Nationalekonomi och statistik.
    Hammarstedt, Mats
    Växjö universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap, Ekonomihögskolan, EHV. Nationalekonomi och statistik.
    Diskrimineras homosexuella? Några erfarenheter från svensk ekonomisk forskning2008Ingår i: Ekonomisk Debatt, ISSN 0345-2646, Vol. 38, nr 8, s. 31-40Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
  • 23.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Växjö universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap, Ekonomihögskolan, EHV. Natinalekonomi och Statistik.
    Hammarstedt, Mats
    Växjö universitet, Fakulteten för humaniora och samhällsvetenskap, Ekonomihögskolan, EHV. Natinalekonomi och Statistik.
    Diskriminering på bostadsmarknaden: Effekten av att heta Mohammed2007Ingår i: Ekonomisk Debatt, Vol. 35, nr 34-41Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
  • 24.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Ekonomiska perspektiv på etnisk diskriminering2010 (uppl. 1)Bok (Övrigt vetenskapligt)
  • 25.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Linköping University, Sweden;Research Institute of Industrial Economics (IFN), Sweden.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS). Research Institute of Industrial Economics (IFN), Sweden.
    Ethnic discrimination in contacts with public authorities: a correspondence test among Swedish municipalities2019Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Med ett fältexperiment visar vi att svenska kommuner diskriminerar personer med arabiska namn som ställer frågor om tillvägagångsättet för att ansöka om förskoleplats via email. Diskrimineringen har såväl direkta som mer subtila uttrycksätt och påverkar möjligheterna till integration för utrikes födda och deras barn.

    Flera forskningsstudier har studerat förekomsten av diskriminering av utrikes födda personer i Sverige med hjälp av fältexperiment. Resultaten visar att diskriminering av personer med bakgrund i Mellanöstern förekommer på såväl arbetsmarknaden som bostadsmarknaden. Vad gäller förekomsten av diskriminering vid kontakter med den offentliga sektorn är kunskaperna däremot mer begränsade.

    Ett fältexperiment

    Vi har genomfört ett randomiserat fältexperiment i vilket samtliga 290 svenska kommuner kontaktades av två fiktiva personer, en med ett typiskt manligt svenskt namn och en med ett typiskt manligt arabiskt namn, via email till kommunernas mailadresser. Varje kommun kontaktades av en av de sökande. Via mail som innehöll exakt likadana formuleringar och som var skrivna på korrekt svenska efterfrågade personerna information om tillvägagångssättet för att ansöka om en förskoleplats för sitt barn i kommunen.

    Kommuner diskriminerar personer med arabiska namn

    Det framkom att personen med svenskt namn och personen med arabiskt namn fick olika bemötande från kommunerna. För det första framkom en statistiskt signifikant skillnad i sannolikheten att, inom tio dagar efter att man skickat mail till kommunen, få ett svar som gav en förklaring på frågan om hur man ansöker om förskoleplats. Medan 97 procent av svaren skickade till den svenska personen innehöll en förklaring på den ställda frågan innehöll endast 91 procent av svaren till personen med arabiskt namn en sådan förklaring.

    Vidare framkom skillnader mellan personen med svenskt namn och personen med arabiskt namn även beträffande mängden information man fick i svaret och beträffande huruvida personen som ställde frågan fick en personlig hälsning i svaret eller inte. Medan en person med svenskt namn i genomsnitt fick ett svar som innehöll 59 ord fick personen med arabiskt namn i genomsnitt fick ett svar som innehöll 55 ord. Denna skillnad var inte statistiskt signifikant. Beträffande sannolikheten att få en personlig hälsning i svaret framkom statistiskt signifikanta mellan personerna. Personen med svenskt namn fick en personlig hälsning i 49 procent av fallen medan personen med arabiskt namn fick en personlig hälsning i 24 procent av fallen.

    Resultat av betydelse för möjligheterna till integration

    Resultaten från experimentet ger oss ytterligare information om förekomsten av diskriminering i Sverige. Sämre möjligheter att få förskoleplats till sina barn påverkar föräldrarnas, och inte minst kvinnornas, möjligheter att vara aktiva på arbetsmarknaden. Vidare har forskning visat att barn som genomgår förskolan har högre sannolikhet att utbilda sig vidare senare i livet. Tillgång till förskola har också positiva effekter på barnens hälsa. Att genomgå förskola har även positiva effekter på läs- och skrivkunskaper hos barn med utrikes födda föräldrar. Svårigheter att få förskoleplats till barn från vissa grupper av utrikes födda kan således påverka dessa barns möjligheter, inte minst på arbetsmarknaden, längre fram i livet.Mot bakgrund av resultaten finns det skäl att fördjupa sig ytterligare i huruvida utrikes födda personer diskrimineras vid kontakt med den offentliga sektorn och hur diskrimineringen i så fall yttrar sig vid personliga möten mellan utrikes födda personer och företrädare för olika verksamheter inom den offentliga sektorn.

  • 26.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Linköping University, Sweden.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS). Research Institute of Industrial Economics, Sweden.
    Ethnic discrimination in contacts with public authorities: a correspondence test among Swedish municipalities2019Ingår i: Applied Economics Letters, ISSN 1350-4851, E-ISSN 1466-4291Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    We present a field experiment conducted in order to explore the existence of ethnic discrimination in contact with public authorities. Two fictitious parents, one with a Swedish-sounding name and one with an Arabic-sounding name, sent email inquiries to all Swedish municipalities asking for information about preschool admission for their children. Results show that the parents were treated differently by the municipalities since the individual with the Swedish-sounding name received significantly more responses that answered the question in the inquiry than the individual with the Arabic-sounding name. Also, the individual with the Swedish-sounding name received more warm answers than the individual with the Arabic-sounding name in the sense that the answer from the municipality started with a personal salutation. We conclude that ethnic discrimination is prevalent in public sector contacts and that this discrimination has implications for the integration of immigrants and their children.

  • 27. Ahmed, Ali
    et al.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    "Personer med arabiska namn diskrimineras av kommuner"2019Ingår i: Dagens Nyheter, ISSN 1101-2447, nr 2019-03-31Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 28.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Sexual orientation and earnings: A register data-based approach to identify homosexuals2010Ingår i: Journal of Population Economics, ISSN 0933-1433, E-ISSN 1432-1475, Vol. 23, nr 3, s. 835-849Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [nb]

    This paper examines earnings differentials between homo- and heterosexual individuals by identifying sexual orientation with the help of information from register data. Register data enable us to avoid the misclassifications of sexual orientation often mentioned as a potential bias in survey-based studies. The results show that gay men are at an earnings disadvantage as compared to male heterosexuals while the earnings differential between lesbians and heterosexual women is very small. Our results are in line with results from previous research but are more reliable since we use a more reliable measure of sexual orientation than previous research.

  • 29.
    Ahmed, Ali
    et al.
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    The effect of subtle religious representations on cooperation2011Ingår i: International Journal of Social Economics, ISSN 0306-8293, E-ISSN 1758-6712, Vol. 38, nr 11, s. 900-910Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
  • 30.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Björklund, Anders
    Stockholm University.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Early health and school outcomes for children with lesbian parents: evidence from Sweden2017Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    Sweden was early to legalize same-sex partnership (1995), to allow same-sex couples to adopt children (2003), and to offer same-sex couples fertility treatment through the national health system (2005). Using population data, we identify children of lesbian parents as those whose biological mother was a registered same-sex partner no later than six months after the child's birth. The number of such children increased markedly from 1995 to 2010 with a total of 750 children for the whole period. We find that boys and girls with lesbian parents had 2.4 percent lower birth weight than other children, a difference that is statistically significant from zero at the 5 percent level. Girls, but not boys, also have a higher probability of having a low birth weight. We follow these children until age ten and observe diseases of the respiratory system. Boys with lesbian parents have a significantly lower probability of such diseases (-3.4 percentage points), and girls with lesbian parents an insignificantly higher probability (+2.4 percentage points). Our analysis of school outcomes at age ten uses a small sample so precision is low. The point estimates show that boys with lesbian parents outperform other children by around 10 percentiles higher test scores in Math and Swedish. These differences are barely significant, while estimates for girls are lower and not significant. For all outcomes, we find that children with lesbian parents benefit from their mother's socio-economic status, whereas they suffer in terms of birth weight from having been exposed to fertility treatment.

  • 31.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Edlund, Lena
    Columbia university.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Mueller-Smith, Mike
    Columbia University.
    Domestic partnership for what?: Evidence from Sweden2013Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 32.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Edlund, Lena
    Columbia University, USA.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Mueller-Smith, Mike
    Columbia University, USA.
    Effect of Registered Partnership on Labor Earnings and Fertility for Same-Sex Couples: Evidence From Swedish Register Data2015Ingår i: Demography, ISSN 0070-3370, E-ISSN 1533-7790, Vol. 52, nr 4, s. 1243-1268Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    The expansion of legal rights to same-sex couples is afoot in a number of Western countries. The effects of this rollout are not only important in their own right but can also provide a window on the institution of marriage and the rights bundled therein. In this article, using Swedish longitudinal register data covering 1994–2007, we study the impact of the extension of rights to same-sex couples on labor earnings and fertility. In 1994, registered partnership for same-sex couples was introduced, which conferred almost all rights and obligations of marriage—a notable exception being joint legal parenting, by default or election. The latter was added in the 2002 adoption act. We find registered partnership to be important to both gays and lesbians but for different reasons. For gays, resource pooling emerges as the main function of registered partnerships. For lesbians, registered partnership appears to be an important vehicle for family formation, especially after the 2002 adoption act. In contrast to heterosexual couples (included for comparison), we find no evidence of household specialization among lesbians. The lack of specialization is noteworthy given similar fertility effects of registered partnership (after 2002) and the fact that lesbian couples were less assortatively matched (on education) than heterosexual couples—children and unequal earnings power being two factors commonly believed to promote specialization.

  • 33.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Boende med konsekvens: en ESO-rapport om etnisk bostadssegregation och arbetsmarknad2016Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Konstaterar att även om segregationen i stort sett har varit oförändrad under 2000-talet är skillnaderna mellan olika etniska grupper stora.

    Visar att bostadssegregationen samvarierar med utrikes föddas sannolikhet att ha arbete. Det finns också en koppling till arbetsinkomsten – individer bosatta i områden med många utrikesfödda har sällan höga inkomster och individer med riktigt höga inkomster har få utrikesfödda grannar.

    För att underlätta utrikes föddas integration behövs åtgärder både på bostads- och arbetsmarknaden. Särskilt viktiga är insatser som förbättrar chanserna till egen försörjning. Med arbete och tryggad inkomst ökar möjligheterna för individerna att själva välja boende. Integrationen kan också förbättras genom att det byggs bostäder med olika upplåtelseformer i samma område. Köp rapporten så får du ta del av de kompletta analyserna och förslagen!

    Rapport till expertgruppen för studier i offentlig ekonomi (ESO). ESO ligger under Finansdepartementet.

  • 34.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Debatt: varför får afrikanska kvinnor inga jobb?2014Ingår i: Dagens Industri, ISSN 0346-640XArtikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
    Abstract [sv]

    En nyligen publicerad rapport visar på stora skillnader på arbetsmarknaden. Sannolikheten att stå utanför arbetskraften är 2,5 gånger högre för högutbildade kvinnor från Afrika eller Asien än för andra grupper, skriver Lina Aldén och Mats Hammarstedt vid Linnéuniversitetet.

  • 35.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Debatten är viktig - men kolla fakta först2016Ingår i: Aftonbladet, ISSN 1103-9000Artikel i tidskrift (Övrig (populärvetenskap, debatt, mm))
  • 36.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Discrimination in the credit market?: Access to financial capital among self-employed immigrants2016Ingår i: Kyklos (Basel), ISSN 0023-5962, E-ISSN 1467-6435, Vol. 69, nr 1, s. 3-31Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    We present results from a unique combination of survey and register data regarding access to financial capital conducted among immigrants who are self-employed in private firms in Sweden's retail, trade, and service sectors. This study is the first to examine discrimination against self-employed immigrants in the credit market of a developed economy outside the US. The results demonstrate that non-European immigrants consider access to financial capital a more serious impediment to their self-employment activities than do native Swedes and European immigrants. Self-employed non-European immigrants report more discrimination by banks, suppliers, and customers than do natives and immigrants from European countries. Immigrant-owned firms apply for bank loans to a larger extent than do firms owned by natives. Non-European immigrants especially are more likely than natives to have a loan denied, and they are also charged higher interest rates on their bank loans than natives. The results are robust to various different robustness checks. The occurrence of ethnic discrimination in the market for bank loans is put forward as an explanation for these results. Limited or lack of access to financial capital is a major obstacle to self-employment among certain immigrant groups. This obstacle may be one explanation for the high exit rates from self-employment among immigrants, a finding that has been documented in several countries including Sweden.

  • 37.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Discrimination in the credit market?: survey based evidence of access to financial capital among self-employed immigrants2014Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    We present results from a survey regarding access to financial capital conducted among immigrants who are self-employed in private firms in Sweden's retail, trade or service sectors. The results show that non-European immigrants consider access to financial capital as a more serious impediment to their self-employment activities than do native Swedes and European immigrants. Self-employed non-European immigrants report more discrimination by banks, suppliers and customers than do natives and immigrants from European countries. Immigrant owned firms apply for bank loans to a larger extent than do firms owned by natives. Non-European immigrants are more likely than natives of having a loan denial and they are also charged higher interest rates on their bank loans than natives are. The occurrence of ethnic discrimination in the market for bank loans is put forward as an explanation for these results. Limited or no access to financial capital is an obstacle for self-employment among certain immigrant groups. This obstacle may be one explanation for the high exit rates from self-employment among immigrants that has been documented in several countries including Sweden.

  • 38.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Diskriminering på kreditmarknaden?: en enkätundersökning bland utrikes födda egenföretagare2014Ingår i: Ekonomisk Debatt, ISSN 0345-2646, Vol. 42, nr 6, s. 50-59Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Vi presenterar resultaten från en enkätundersökning riktad till utrikes födda företagare. Företagare födda i länder utanför Europa upplever sig diskriminerade av kunder, leverantörer och banker i högre grad än andra företagare. De har en högre sannolikhet att få avslag på låneansökningar i banker och betalar högre ränta på beviljade banklån. Resultaten är i linje med vad som framkommit i studier från andra länder. Vi drar slutsatsen att diskriminering, åtminstone delvis, förklarar resultaten. Då en allt större andel utrikes födda i Sverige är aktiva som egenföretagare belyser våra resultat en problematik som är central för integrationen av utrikes födda på arbetsmarknaden.

  • 39.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Earnings and occupational attainment among immigrants from the new EU member states in Sweden2012Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 40.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Egenföretagande bland utrikes födda: en översikt av utvecklingen under 2000-talet2017Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 41.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Exits from immigrant self-employment: when, why and where to?2015Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This paper is a study of exit rates from self-employment among immigrants in Sweden. A survey was administered to all immigrants who became self-employed during the period 2001–2005 and to the members of a native comparison group. The respondents were then followed up to the year 2010. Immigrants were found to have a lower propensity than natives of exiting self-employment for wage-employment but a higher propensity than natives of exiting self-employment for unemployment or for economic inactivity. Oaxaca-Blinder decompositions are conducted to study the extent to which different background characteristics affect differences in exit rates between immigrants and natives. In line with previous research, we find that labour market and self-employment experience prior to self-employment as well as access to financial capital are important explanations for the difference between non-European immigrants and natives in exit rates from self-employment to unemployment and to being economically inactive.

  • 42.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Flyktinginvandring: sysselsättning, förvärvsinkomster och offentliga finanser2016Rapport (Övrigt vetenskapligt)
  • 43.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hur klarar sig utrikes födda på den svenska arbetsmarknaden?2017Ingår i: Nationalekonomins frågor, Lund: Studentlitteratur AB, 2017, 1, s. 243-269Kapitel i bok, del av antologi (Övrigt vetenskapligt)
  • 44.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hur påverkar flyktinginvandring de offentliga finanserna?2017Ingår i: Ekonomisk Debatt, ISSN 0345-2646, Vol. 45, nr 2, s. 5-16Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [sv]

    Vi studerar sysselsättning bland och påverkan på offentliga finanser av flyktingar från Afrika, Mellanöstern och övriga Asien. Det framkommer att omkring 50 procent av flyktingarna var sysselsatta sju år efter folkbokföring i Sverige. Den offentliga sektorns totala nettokostnad per flykting uppgår till ca 190 000 kr första året efter folkbokföring. Sju år efter folkbokföring uppgår denna kostnad till ca 95 000 kr per flykting. När den offentliga konsumtion som på kort sikt kan antas vara oförändrad vid en ökad flyktinginvandring exkluderas uppgår den offentliga sektorns totala nettokostnad per flykting till ca 125 000 kr första året efter folkbokföring.

  • 45.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Fakultetsnämnden för ekonomi och design, Ekonomihögskolan, ELNU.
    Inkomst- och yrkesposition bland invandrare från de nya EU-länderna2012Ingår i: Ekonomisk Debatt, ISSN 0345-2646, Vol. 40, nr 2, s. 50-58Artikel i tidskrift (Övrigt vetenskapligt)
  • 46.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Integration of immigrants on the Swedish labour market: recent trends and explanations2014Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This paper uses new data to illustrate the position of the foreign-born on the Swedish labour market. Foreign-born Africans and Asians have a lower employment and a higher unemployment rate than other groups. They are overrepresented in fixed-time employment and underrepresented in managerial positions. Employment is particularly low among family and refugee immigrants. Educated people from these regions are more likely than others to have jobs requiring lower competencies than their educational level. Lack of human capital acquired in Sweden and lack of access to networks as well as prevalence of discrimination are put forward as explanations for this.

  • 47.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Refugee immigration and public sector finances: evidence from Sweden2019Ingår i: Finanzarchiv, ISSN 0015-2218, E-ISSN 1614-0974, Vol. 75, nr 3, s. 297-322Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    We present an analysis of how refugee immigration affects public-sector finances during the refugees' first years of stay in Sweden. Two different measures are presented. First, public-sector revenues are related to public-sector costs under the assumption that public costs increase in proportion to refugee immigration. Second, public-sector revenues are related to public-sector costs when, in the short run, costs for public administration, infrastructure, and national defense are assumed to be fixed as refugee immigration increases. We find that refugee immigration implies a net cost for public-sector finances for several years and that this cost to a large extent is dependent on the refugees' labor market assimilation.

  • 48.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Refugee immigration and public sector finances: longitudinal evidence from Sweden2016Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This is an analysis of refugee immigration and public sector finances in Sweden. All refugees who were listed in the national population registers from 2005 to 2007 are tracked from 2006 to 2012. We present two measures of the public sector’s net costs related to refugee immigration. In the first measure, public revenues are related to all public costs associated with refugee immigration. The second measure relates public revenues to public costs associated with immigration, excluding costs that can be assumed to be fixed in the short run when refugee immigration increases. By presenting these two measures we are able to present an upper and a lower bound for the public net costs of refugee immigration during a refugee´s first years in Sweden. Our results reveal that during a refugee’s first year of residency in Sweden after the asylum application has been approved, the public sector net costs for that refugee’s immigration are between 95,000 SEK and 190,000 SEK, depending on how public costs are allocated to the refugee population. After seven years in Sweden, the cost for that refugee is between 37,000 SEK and 125,000 SEK. Large differences are found between refugees with different educational attainment as regards the extent to which they incur a cost for the public sector’s finances.

  • 49.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Self-employment and life satisfaction among the elderly: survey-based evidence from Sweden2017Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This paper compares life satisfaction among the elderly (61 years of age or older) who are self-employed, wage-employed or out of the labour force in Sweden with the help of a unique survey. Sweden is interesting since the share of elderly, just as in other countries, has increased during the last decade. Encouraging the elderly to remain in the labour force is now high on the political agenda. We find that people who are self-employed report higher life satisfaction than people who are wage-employed or out of the labour force. General health is a strong determinant of life satisfaction but the differences among the groups remain when we control for health related variables. Further, the self-employed report higher job satisfaction than the wage-employed, and find their work less mentally stressful. Even though our results are driven by different types of selection, we conclude that they underline the need for a flexible working life. Stimulating self-employment among older people may be an effective way to improve their life satisfaction, to increase Sweden’s labour supply and to keep older people in the labour force.

  • 50.
    Aldén, Lina
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Hammarstedt, Mats
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS). Research Institute of Industrial Economics (IFN).
    Self-employment and life satisfaction among the elderly: survey-based evidence from Sweden2018Rapport (Övrigt vetenskapligt)
    Abstract [en]

    This paper compares life satisfaction among the elderly (61 years of age or older) who are self-employed, wage-employed or out of the labour force in Sweden with the help of a unique survey. Sweden is interesting since the share of elderly, just as in other countries, has increased during the last decade. Encouraging the elderly to remain in the labour force is now high on the political agenda. We find that people who are self-employed report higher life satisfaction than people who are wage-employed or out of the labour force. General health is a strong determinant of life satisfaction but the differences among the groups remain when we control for health related variables. Further, the self-employed report higher job satisfaction than the wage-employed, and find their work less mentally straining or stressful. Even though our results are driven by different types of selection, we conclude that they underline the need for a flexible working life. Stimulating self-employment among older people may be an effective way to improve their life satisfaction, to increase Sweden’s labour supply and to keep older people in the labour force.

1234 1 - 50 av 166
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • harvard1
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf