lnu.sePublikationer
Ändra sökning
Avgränsa sökresultatet
1 - 2 av 2
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf
Träffar per sida
  • 5
  • 10
  • 20
  • 50
  • 100
  • 250
Sortering
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
  • Standard (Relevans)
  • Författare A-Ö
  • Författare Ö-A
  • Titel A-Ö
  • Titel Ö-A
  • Publikationstyp A-Ö
  • Publikationstyp Ö-A
  • Äldst först
  • Nyast först
  • Skapad (Äldst först)
  • Skapad (Nyast först)
  • Senast uppdaterad (Äldst först)
  • Senast uppdaterad (Nyast först)
  • Disputationsdatum (tidigaste först)
  • Disputationsdatum (senaste först)
Markera
Maxantalet träffar du kan exportera från sökgränssnittet är 250. Vid större uttag använd dig av utsökningar.
  • 1.
    Carlsson, Magnus
    et al.
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Stefan, Eriksson
    Uppsala University, Sweden.
    Rooth, Dan-Olof
    Stockholm University, Sweden.
    Job search methods and wages: are natives and immigrants different?2018Ingår i: Manchester School, ISSN 1463-6786, E-ISSN 1467-9957, Vol. 86, nr 2, s. 219-247Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    We conduct a survey of newly hired workers in the Swedish labour market to analyse if there are differences between natives and immigrants in the choice of search intensity/methods and in the search method getting the job. We further investigate if the wage and other characteristics of the new job differ depending on the successful search method. We find that immigrants use all search methods more than natives, but they especially rely on informal search. Immigrants are more likely than natives to find a job using informal search through friends and relatives, and these jobs are associated with lower wages.

  • 2.
    Nordin, Martin
    et al.
    Lund Univ.
    Rooth, Dan-Olof
    Linnéuniversitetet, Ekonomihögskolan (FEH), Institutionen för nationalekonomi och statistik (NS).
    Increasing returns to schooling by ability?: a comparison between the USA and Sweden2014Ingår i: Manchester School, ISSN 1463-6786, E-ISSN 1467-9957, Vol. 82, s. 1-20Artikel i tidskrift (Refereegranskat)
    Abstract [en]

    This study uses US survey data and Swedish register data to estimate and compare the relationship between returns to schooling and ability. A significant and positive relationship is found for Sweden, but not for the USA. Based on the predictions of the optimal schooling model it is argues that measured differences in the relationship between returns to schooling and ability could depend upon on differences in the schooling systems between the countries. The findings suggest that a low price of higher education in Sweden makes a relationship between returns to schooling and ability observable in Sweden but not in the USA.

1 - 2 av 2
RefereraExporteraLänk till träfflistan
Permanent länk
Referera
Referensformat
  • apa
  • ieee
  • modern-language-association-8th-edition
  • vancouver
  • Annat format
Fler format
Språk
  • de-DE
  • en-GB
  • en-US
  • fi-FI
  • nn-NO
  • nn-NB
  • sv-SE
  • Annat språk
Fler språk
Utmatningsformat
  • html
  • text
  • asciidoc
  • rtf