Syftet med detta arbete är att undersöka varför studenter söker sig till sjöbefälsutbildning och hur de upplever arbetsmarknaden inom sjöfarten. För att få svar utfördes intervjuer med sjöbefälsstudenter på Sjöfartshögskolan i Kalmar. I denna forskning framkom det att det finns olika anledningar till valet av sjöbefälsutbildningen. En del respondenter har släkt som har arbetat eller arbetar till sjöss och för dessa studenter är det en huvudfaktor till valet av sjöbefälsutbildningen. En annan del väljer sjöbefälsutbildning på grund av intresse till sjöfarten och fördelar med avlösningssystem till sjöss. Majoriteten har en positiv syn på framtiden inom sjöfarten och tror sig finna arbete, fast många är oroade över den negativa utvecklingen inom svensk sjöfart. Vid intervjun upplevde respondenterna att de inte har fått riktigt information om arbetsmarknadssituation innan de sökte utbildningen. Många av respondenterna är medvetna om att det råder stor konkurens om arbeten för nyutexaminerade styrmän.

The purpose of this work is to find out why students apply to marine officer training and to find out their views on the future. To get the answer to that question interviews were done with nautical students at the Kalmar Maritime Academy. In this research it shows that there are various reasons for the choice of maritime education. Some respondents have relatives who have worked or are working at sea and that is a main factor to choose maritime education for these students. Other respondents choose marine officer training because of interest to seafaring and benefits of the relief system at sea. The majority of respondents have a positive view of the future in shipping and that they will get jobs, though many respondents are concerned about a negative development in the Swedish shipping. During interviews respondents felt that they have not received proper information about the labor market situation before seeking education. Great part of the respondents is aware that there is great competition for new graduated officers in order to get employment.