I studier av ”beslut” ligger fokus inte sällan på beslutsfattaren (t.ex. professionellautövare, chefer, frontlinjebyråkrater) eller på själva beslutsprocessessen (information-”val av alternativ/beslut”- verkställande). Mer sällan fokuseras, i sociologiska studier avprofessioner eller organisationer, själva beslutet som sådant. Vad ett beslut är tas heltenkelt ofta för givet. Denna studie är därför ett försök att utforska vad somkaraktäriserar ett beslut, med syftet att på empiriskt grund föreslå en teoretiskkonstruktion av beslut. Det empiriska materialet består av 50-talet kvalitativa intervjuermed yrkesutövare som ägnar sig åt ”välfärdsprofessionellt beslutsfattande” (lärare,handläggare och tandläkare). I detta material fokuseras utsagor som rör beslutet somsådant (typ av beslut, beslutsgrund). För att analytiskt konstruera ”beslut”, inspireras viav Luhmanns formanalys vilken är lämplig vid definition av begrepp och för att fångaunderliggande betydelser. För att klargöra ”det betecknade” (beslutet som ”thesignified”), behöver vi identifiera och skilja ut ”det som betecknar” (”the signifiers”). Vifrågar oss exempelvis: Vilket/vilka är beslutets möjlighetsbetingelser? Vad måste finnasför att vi ska kunna kalla något ett beslut? Vilka är ”the signifyers” för ett beslut fattat avvälfärdsprofessionella? I studien kommer vi även att diskutera tidigare teoretiseringarav beslut som återfinns inom managementlitteratur och organisationssociologi.